中野円佳「上司の“いじり”が許せない」
過労自殺した彼女は、上司や人事に辛いと訴えていた
他人事じゃない「いじり」ハラスメント　
中野 円佳
新入社員に伝えたい、高橋まつりさん事件がこの社会に問いかけたもの
体も心も、壊れるときは壊れてしまう
中野 円佳
日本ハムと航空会社、はあちゅう氏と電通…社内窓口がすべきこと
職場のハラスメントを再考する
中野 円佳
俺がやってるのは「いじめ」じゃなくて愛ある「いじり」…本当に？
あなたも加害者かもしれない
中野 円佳
上司や同僚の「いじり」で、線路に飛び込みそうになる女性たち
働くために生きる？生きるために働く？
中野 円佳
怒るのはサムイ？卑劣なハラスメントに女子が声を上げられない理由
「自分が悪いかも」という刷り込み
中野 円佳
「コイツには何言ってもいい系女子」戦略がハラスメントを加速させる
「自虐」が「自滅」を生んでしまう
中野 円佳
「働く女子は職場で何を着るべきか」問題
全身ユニクロ、試着室で泣き出す女子も
中野 円佳
男性の社内政治により「コイツには何言ってもいい系女子」は作られる
一般職女子は丁寧に扱い総合職女子は潰す
中野 円佳
上司の「お前がエロくないからやる気出ない」発言がまかり通る不条理
あなたの認識は本当に大丈夫か
中野 円佳
「コイツには何言ってもいい系女子」がなぜ多くの人の心に刺さるのか
女性活躍やダイバーシティを再考する
中野 円佳
「コイツには何言ってもいい系女子」が密かに我が身を切り刻んでる件
電通過労自殺が伝えるもう1つのこと
中野 円佳


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