江戸　人遣い達人伝

徳川三百年には人事、組織改革の知恵が満々人を動かす動機づけにはいろいろあるが、日本人には「この人のためなら」の“なら”がきわめて大事である。この“なら”を持っていた人々をエピソード豊かに紹介