HRデータラボ チーフアナリスト(顧問)
兵藤 郷
SATO HYODO

大阪大学大学院経済学研究科(博士前期課程)修了。リクルートワークス研究所や三菱UFJリサーチ&コンサルティング等にて、人事・キャリア・雇用に関する調査・分析やコンサルティングに取り組む。執筆に、“IoTが職場にもたらす組織活性化と社員の健康”、『2017年 日本はこうなる』(東洋経済新報社)等。