ひろゆきが提案「会社は給料や仕事内容よりも『人間関係』で選びましょう」

ひろゆき プロフィール

たとえば、どんなに条件がよくても、社長や上司がだれかをスケープゴート(集団のなかでいじめられる人)にして、組織の人心掌握をはかるようなことをしていたら、仕事もやりにくいですよね。

 

また、上下関係が厳しく、公私を分けずに仲良くするような体育会系のノリの会社の場合、自分も体育会系のノリが好きなら楽しい職場になるかもしれませんが、文化系の人にはちょっと疲れるかもしれません。

ちなみに世界的企業であるグーグルは、社員を採用する際、いまいる社員と相性のよさそうな「いい人」を選ぶそうです。たしかに気のあいそうな人のほうが、新入社員も既存の社員ものびのび仕事ができますからね。

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