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退職代行「大人気」、20~30代に広がる「コスパ意識」の恐ろしさ

オトナ世代はまだわかっていない
平賀 充記 プロフィール

オトナから動き出すべきこと

単なる手段でしかない退職代行の是非を問うてみたところで、世代間の隔たりを埋めることなどできない。

なぜ突然辞めるのか。なぜ会社や上司とのコミュニケーションを遮断してしまうのか。

 

一度そうなってしまえば、もう取り返しがつかない。

その前に、若者の働き方に対する価値観や考え方を読み解き、オトナから少しでも接近していくことが必要なのではないだろうか。

今の若者の思考の特徴については『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』に詳しく記しているので、興味のある方はそちらを参考にしてもらいたい。

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