日本の「労働」はなぜ違法がまかり通るのか?
著者：今野晴貴　はじめに　どうすれば、日本の苛酷な「労働」を変えられるのか?

著者：今野晴貴氏

ブラック企業問題が話題になっている。日本人は働きすぎだ、と感じることはないだろうか？このまま、いつまでこんなに働かなければならないのか？と。

先日も、日本の過剰労働による過労死・過労自殺の蔓延について、国連から異例の「対応」を迫る勧告が発せられた。実際、日本の労働には「無理」があるのだ。
私は昨年、文春新書から『ブラック企業』を上梓し、ベストセラーとなった。それ以来、メディアは連日のようにこの問題を報じ、ついには各政党がこぞって対策を打ち出すに至っている。

そして、今回の参議院でも焦点の一つになっているのである。各政党はいう。

「相談窓口を作ります」
「労働基準法の遵守を徹底させます」
「企業名を公表します」

だが、こんなことで、果たして本当にブラック企業はなくせるのか？「法律の遵守を」といいながら、日本企業は昔から法律を無視してきた。相談窓口と言いながら、いままでも行政は機能してこなかった。

はっきりいって、ブラック企業をなくすことも、違法労働をなくすことも、相当難しい。だが、なぜ難しいのか、どうすれば日本の労働を変えることができるのか。